lundi 29 octobre 2007
St-YAN, DEMAIN SE PREPARE AUJOURD'HUI
La prochaine élection municipale de mars 2008 sera, pour chacun d'entre nous, l'occasion de choisir une nouvelle équipe qui devra prendre la responsabilité de la gestion de la commune pour six ans.
C'est pourquoi, il nous est apparu important de nous rassembler autour d'un projet porteur d'avenir pour St-Yan. Notre équipe est composée de personnes volontaires qui ont pour objectif de servir la commune.
Au fil des semaines, vous trouverez sur ce blog la présentation de l'équipe, la synthèse du projet et un ensemble de points plus détaillés permettant à chacun de débattre en effectuant des commentaires.
A cet effet, la campagne électorale doit être un débat d'idées.
PARTICIPEZ A NOTRE BLOG, VENEZ DEBATTRE AVEC NOUS...VOS REACTIONS, VOS IDEES sont les bienvenues...
dimanche 27 janvier 2008
LES FINANCES
Nous voulons que chaque membre du conseil municipal soit informé du fonctionnement du budget, pour mieux appréhender l'évolution et l'état des finances de la commune.
Nous souhaitons que chacun sache où en sont les comptes de la commune, pour pouvoir en discuter et informer en connaissance de cause les habitants.
De la même façon, l'information doit être transparente pour tous.
LA COMMUNICATION ET L'INFORMATION
Tout homme qui est mal informé ne peut s’empêcher de mal raisonner (Colbert)
Nous souhaitons diversifier et faire évoluer les moyens de communication et d'information en direction des habitants :
une lettre d'information périodique
un site Internet (ou un blog)
une rencontre annuelle
et au sein du Conseil Municipal :
- compte rendu des réunions de commision
- avancement des travaux
- point régulier sur les finances de la commune
LES GRANDES LIGNES DE NOTRE PROJET
Aménager et apporter les équipements nécessaires :
Mise en place d’un terrain multi-sport pour les jeunes et d’une aire de jeux pour les plus petits (toboggan, balançoires…)
Etude en concertation avec l’O.PA.C. de l’installation d’un ascenseur pour l’accès aux logements du 1er étage de la résidence des Tilleuls
Rénovation de la salle de l’ancienne cantine (derrière la mairie)
Mise en place d’un programme d’entretien pluriannuel de la voirie communale
Amélioration de la sécurité des piétons aux abords du bourg
Achat de matériel adapté aux besoins de la commune afin d’optimiser les conditions de travail du personnel municipal (tracteur, remorque, outillages divers…)
Conforter la vie économique :
Aide au maintien et au développement du commerce et des services de proximité
Etude pour l’installation d’un distributeur automatique de billets
Participation et information sur les activités et le fonctionnement du nouveau syndicat gérant la plate-forme aéronautique
Encourager le dynamisme de notre village :
Soutien de la vie associative
Embellissement du bourg (fleurissement…)
Réflexion sur le développement des services en faveur de l’enfance et de la jeunesse (activités, garderie extra-scolaire,…)
Proposition de création d’un conseil municipal de jeunes
Préparer l’avenir
Amélioration du cadre de vie scolaire (embellissement de l’école, jeux…), soutien aux projets éducatifs et au fonctionnement de l’école
Poursuite du programme de lotissement avec construction de logements locatifs
Mise en conformité et adaptation de la station d’épuration arrivée à saturation
Ecouter et échanger
Développement des outils pour favoriser la communication, l’information et l’échange avec les habitants (réunions publiques, bulletin municipal, site internet,…)
Création de commissions de travail municipales et extra municipales
Renforcement des échanges entre les générations
Accueil personnalisé des nouveaux habitants : livret avec présentation des services, des associations, …
mardi 29 janvier 2008
LA PLATE FORME AERONAUTIQUE
SAINT YAN AIR’E BUSINESS
La loi n° 2004 – 809 du 13 août 2004 relative aux responsabilités locales, prévoyait dans son article 28 le transfert des aérodromes civils appartenant à l’Etat, aux collectivités territoriales ou à leurs groupements.
Sur fondement de ces dispositions, le Ministre des Transports, de l’Equipement, du Tourisme et de la Mer, a pris un arrêté ministériel en date du 02 mars 2007 attribuant le propriété de l’aérodrome de SAINT YAN au Syndicat Mixte de l’aérodrome de SAINT YAN, dénommé SAINT YAN AIR’E BUSINESS.
De nombreux contacts ont étés pris au préalable, auprès de toutes les collectivités de la Région de BOURGOGNE.
Aucune des collectivités ne s’est montrée intéressée, à titre individuelle, à ce transfert de propriété.
Monsieur Jacques REBILLARD, Vice Président du Conseil Régional de BOURGOGNE, Vice Président du Conseil Général de SAONE et LOIRE, a depuis longtemps manifesté son intérêt à la plate forme aéronautique de SAINT YAN.
Dans cet esprit, il a réussi à convaincre le Conseil Régional, le Conseil Général ainsi que les trois communes périphériques, à savoir SAINT YAN, VARENNES SAINT GERMAIN et L’HOPITAL LE MERCIER, de s’unir afin de créer un syndicat mixte de gestion.
L’arrêté de création de SYAB est alors paru le 27 décembre 2006 selon les participations suivantes :
- Conseil Régional de BOURGOGNE : 42,5 %
- Conseil Général de SAONE et LOIRE : 42,5%
- Collège des communes : 15 %
Depuis, le syndicat est administré par un comité syndical composé de la façon suivante :
Président : Monsieur Jacques REBILLARD
Collège des communes : 3 titulaires plus 3 suppléants
Conseil Régional : 5 titulaires plus 5 suppléants
Conseil Général : 5 titulaires plus 5 suppléants
Les participations annuelles sont les suivantes :
Collège des communes : 12277 €
Conseil Régional : 34785 €
Conseil Général : 34785 €
La volonté de SYAB est de pérenniser les activités basées, notamment celles du SEFA, et d’étendre les vols d’entraînement aux écoles et compagnies aériennes. De plus, SYAB souhaite mettre à profit ses atouts auprès des sociétés industrielles du bassin Charolais Brionnais, en développant l’aviation d’affaire.
SYAB a depuis le début 2008 résolu un des manques récurrent au site, à savoir les avitaillements au profit de tous les aéronefs de passage.
Des contacts plus que prometteurs ont été pris avec le Centre Professionnel de Formation Aéronautique afin d’accueillir sur l’aérodrome l’école ainsi que la direction de cette société, qui forme des personnels navigants commerciaux, déjà installée sur PARIS et LYON.
L’étude de petits charters touristiques est en cours, avec l’aide de différents partenaires locaux.
Source SYAB
vendredi 1 février 2008
UN PEU D'HUMOUR...
Pour garder le sourire, voici un mini "bêtisier" qui regroupe quelques courriers envoyés à différentes mairies
Ø Être élu à la mairie c'est facile pour vous parce que vous êtes pas mal foutu et que vous embrassez toutes les femmes sur le marché.
Ø Les ralentisseurs que vous avez mis devant l'école sont trop hauts et ma femme se fait sauter quatre fois par jour.
Ø Mes impôts pour la commune j'aimerai bien les voir dans les trous de la route et pas dans votre poche.
Ø J'ai dit à votre secrétaire de mairie de deux choses l'une : ou c'est comme ça ......ou c'est pas autrement.
Ø Nous sommes la commune française où il y a le plus de chômage au monde.
Ø Je ne veux pas vous embêter avec mes histoires de poubelle mais avouez quand même que c'est pas normal que la mairie ne ramasse pas des ordures comme mon voisin.
Ø Oui monsieur le maire vous êtes responsable des cacas de chien dans les rues même si ce n'est pas vous qui les faites personnellement.
Ø Si c'est le maire qui est chargé d'enlever les ordures que voulez-vous que je fasse avec ma femme
Ø Le cimetière est dans un état pas possible et tous ceux qui y habitent pensent comme moi.
Ø Si les morts votaient c'est sûr que vous seriez battu à force de vous en foutre du cimetière.
Ø L'EDF a coupé des branches et m'a débranché.
Ø On vous demande pas grand chose juste d'en faire beaucoup.
(Source : Internet)
samedi 2 février 2008
LE MODE DE SCRUTIN DANS NOTRE COMMUNE
C'est le mode de scrutin des communes de moins de 3 500 habitants qui s'applique à St-Yan
Textes applicables : articles L 252 et suivants du code électoral .
Principe
Les citoyens élisent les conseillers municipaux :
- pour 6 ans (toutefois, cette durée est exceptionnellement prolongée, pour le prochain scrutin, d'un an puisque le renouvellement des conseils municipaux prévu en 2007 est reporté à mars 2008),
- au suffrage universel direct,
- au scrutin majoritaire de liste à deux tours, l'élection pouvant être acquise au premier tour.
La déclaration de candidature n’est pas obligatoire. Les listes peuvent être panachées, il est possible d'ajouter ou supprimer des candidats, sans que le vote soit nul. Les noms ajoutés sur les bulletins de vote au-delà du nombre de sièges à pourvoir ne sont pas pris en considération par le bureau de vote.
Composition des listes
Dans les communes de moins de 2 500 habitants, les listes peuvent être incomplètes, et les candidatures individuelles sont admises. Le candidat peut figurer sur deux listes, à charge pour le juge de rechercher si le trouble n'a pas été semé dans l'esprit des électeurs. L'électeur n'est pas obligé de déposer dans l'urne un bulletin comportant autant de noms que de sièges à pourvoir. Le panachage est autorisé. L'électeur peut modifier l'ordre des candidats d'une liste ou choisir des candidats inscrits sur d'autres listes.
Pour les communes comprises entre 2 500 et 3 500 habitants, les listes doivent comporter autant de candidats que de sièges à pourvoir. Les candidatures isolées sont interdites. L'électeur n'est pas obligé de voter pour une liste complète. L'électeur peut panacher une liste en inscrivant sur son bulletin le nom d'une personne qui, sans avoir fait acte formel de candidature, a appelé dans un tract à voter pour elle.
Mode de scrutin
Au premier tour, sont élus les candidats qui ont obtenu la majorité absolue des suffrages exprimés (plus de 50 % des voix), et un nombre de voix supérieur à 25 % des électeurs inscrits. Pour les sièges restant à pourvoir, il est procédé à un second tour. Au second tour, les candidats obtenant le plus grand nombre de voix sont élus.
Pour plus de précisions voir : memento__muninf3500_05122007 ( pour revenir au blog, cliquer sur "précédent" dans votre navigateur )
Tout sur les municipales 2008 sur le site du Ministère de l'intérieur, lien ci-contre
lundi 4 février 2008
A VOUS LA PAROLE...
A partir de ce blog, vous pouvez nous faire part de vos idées, de vos critiques, de vos remarques, de vos suggestions, ou simplement réagir à nos différents messages.
Vous pouvez aussi poser vos questions auxquelles nous essayerons de répondre.
Pour cela :
- cliquer sur "commentaires" à la fin de ce message (ou d'un autre message)
- entrer votre nom (ou un pseudo si vous souhaitez rester anonyme)
- entrer votre adresse mail (qui ne sera pas visible sur le blog, ni communiquée à qui que ce soit)
- taper votre texte dans le cadre commentaire
- puis cliquer sur "envoyer"
mardi 5 février 2008
LE BUDGET D'UNE COMMUNE, COMMENT CA MARCHE ?
LE BUDGET
C’est l’acte d’autorisation des dépenses et des recettes. Les principaux documents budgétaires sont :
· Le budget primitif (B.P) voté avant le 31mars de l’année (15 avril les années de renouvellement de Conseil) ;
· Les décisions modificatives (D.M.) permettent ensuite les ajustements de crédits : le budget supplémentaire (B.S.) est une décision modificative ;
· Le ou les budgets annexes (services d’eau et d’assainissement, CCAS,…)
Pour être exécutoire :
· le budget doit être transmis au représentant de l’Etat (Préfet) ou son délégué (Sous-préfet)
· la délibération du conseil municipal ayant adoptée le B.P. doit être publiée
L’exercice budgétaire court du 1er janvier au 31 décembre de l’année, plus la journée complémentaire jusqu’au 31 janvier de l’année N+1 pour des opérations de la section de fonctionnement et des opérations d’ordre budgétaires.
L’exécution budgétaire est retracée dans le compte administratif (C.A.), qui est l’arrêté des comptes par la collectivité à la clôture de l’exercice.
Le budget est proposé par le maire et voté par le conseil municipal
Il est composé de deux sections : une section de fonctionnement et une section d’investissement
SECTION DE FONCTIONNEMENT
Tout ce qui est nécessaire au fonctionnement des services communaux :
Dépenses :
· Rémunérations du personnel
· Fournitures et consommations courantes (papeterie, carburant, électricité, téléphone, prestations de services,…)
· Participation aux charges d’organismes extérieurs (contingent incendie, participation syndicats intercommunaux,…)
· Intérêts des emprunts et dettes, frais financiers
Recettes :
· Produits d’exploitation des services publics à caractère administratif ( droits d’entrée dans les services, cantines, crèches, garderie, piscines, etc. …)
· Produits de l’occupation ou de l’utilisation du domaine (droits de place,…)
· Recettes fiscales (TH, TFB, TFNB, TP,)
· Dotations de l’Etat ( DGF, DGD, …)
SECTION D’INVESTISSEMENT
Pour les opérations qui se traduisent par une modification de la consistance du patrimoine de la commune :
Dépenses :
· Achat de matériel durable
· Constructions ou aménagements de bâtiments
· Travaux d’infrastructures (voirie, réseaux divers,…)
· Acquisition de titres de participation
· Remboursement en capital des emprunts
Recettes :
· Ressources propres externes
Dotations initiales
Fonds de compensation TVA
Taxe locale d’équipement
· Ressources propres internes
Affectation du résultat de fonctionnement constaté à la clôture de l’exercice N-1
Excédents de fonctionnement antérieur affectés en réserve
Amortissements, provisions
Virement de la section de fonctionnement à la section d’investissement
· Subventions d’équipement (D.G.E.)
· Emprunts et dettes assimilées
vendredi 8 février 2008
POURQUOI UN CONSEIL MUNICIPAL DE JEUNES ?
En réponse à la question d'Antoine, il nous semble important de développer un peu ce sujet par ce message
La citoyenneté ne se résume pas au droit de vote à 18 ans. C’est un mode de pensée et d’action que l’on acquiert au sein de sa famille, à l’école, en pratiquant des activités de loisirs, sportives et culturelles.
Soucieux de préparer les enfants et jeunes à leurs responsabilités dans la vie et afin de mieux les associer aux décisions municipales qui les concernent, Nous souhaitons réfléchir à la mise en place d’un Conseil Municipal Jeunes (CMJ).
Son objectif est de leur donner, à travers une représentation démocratique, un cadre de participation à la vie sociale et civique.
Ces projets se prépareront en définissant les objectifs et les moyens financiers, économiques et matériels afin d’y parvenir.
Pourquoi mettre en place un Conseil Municipal Jeunes ?
Un Conseil Municipal Jeunes constitue un véritable lieu d’apprentissage de l’engagement individuel et collectif ainsi que de la démocratie. Il apporte aux enfants et aux jeunes une connaissance de la vie locale et des institutions grâce à une réflexion et une collaboration avec les adultes.
En outre, un Conseil Jeunes favorise le rapprochement entre les générations et le dialogue entre les citoyens et leurs représentants élus.
De par les propositions des jeunes émises au sein du Conseil, celui-ci permet également une amélioration des actions pour la jeunesse ainsi que de la collectivité tout entière.
Le Conseil : un lieu d’apprentissage
Les membres du conseil apprendront à respecter certains temps de parole, à écouter leurs camarades, même ceux dont l’avis diffère du leur, à s’exprimer clairement pour mieux défendre leurs idées ;
Le statut « d’élu » est nouveau pour ces jeunes conseillers, c’est pourquoi ils doivent apprendre à se considérer comme des représentants d’une partie de la population. Leurs décisions n’engagent pas qu’eux-mêmes mais aussi tous ceux qu’ils représentent.
Le Conseil Municipal Jeunes, c’est la possibilité de s’exprimer, de faire connaître les besoins et les attentes des enfants et des jeunes. C’est l’occasion d’être le porte-parole de sa génération. C’est un moyen d’appréhender la vie municipale et le fonctionnement d’un village.
En débat, avec le maire, les jeunes élus exposent leurs propositions qui sont alors discutées et mises au vote. Les projets retenus sont ensuite proposés au Conseil municipal. Comme leurs aînés, les élus du CMJ s’impliquent dans des réalisations concrètes en donnant du sens à leurs actions.
Le budget
Le budget de fonctionnement d’un Conseil Municipal Jeunes est pris sur le budget de la commune.
dimanche 10 février 2008
QUI SOMMES-NOUS ?
Louis BONNOT
55 ans
attaché commercial – Ets PERRIER froid / grande cuisine – secteur Saône et Loire / Allier
Marié - une grande fille – deux petites-filles
Bientôt libéré de mes obligations professionnelles ( novembre 2008 ), je compte mettre à profit mon temps libre au service de ma commune, dont je suis résident depuis 25 ans.
Etant concaincu qu'il y a des choses à réaliser dans notre commune :
- Amélioration de la sécurité des piétons dans l'entrée du village
- Mise en place d’un terrain multi-sport pour les jeunes ( agorespace )
- Soutien plus appuyé de la municipalité à l’école, à la cantine scolaire
- Un bon dialogue avec toutes les associations
- Savoir écouter et entendre les habitants de notre village, en créant des commissions de travail ( municipales et extra- municipales )
Voilà pourquoi, je me présente à vos suffrages sur la liste "VIVRE ENSEMBLE A SAINT-YAN", une équipe au service de tous.
L. BONNOT
56 ans
Conseiller sortant
Kinésithérapeute à St-Yan
De nouveau partant avec une équipe dynamique et ouverte pour Saint-Yan. Je serai toujours à l'écoute de chacun, dans le respect des autres et avec mon franc-parler bien entendu.
Jean CARON
59 ans
Cadre France Télécom congé fin de carrière
S’informer, dialoguer, réfléchir, agir au sein d’une équipe au service de notre village et de sa population, voilà de quoi me motiver dans l’utilisation d’une partie de mon temps libre tout en stimulant ma vie de « retraité ».
Fabrice COLIN
36 ans
né à St-Yan
vit maritalement, 2 enfants
métallier soudeur à Digoin
Membre du club de foot et de la société de chasse, je veux m'investir dans la vie communale avec une équipe soudée et dynamique, où les idées et expériences de chacun d'entre nous seront mises à contribution pour la bonne gestion et la convivialité de notre village, où il fait bon vivre.
Alain DELAS
27 ans
marié
Ouvrier paysagiste
Je veux apporter l'experience que j'ai dans mon métier au service de le commune et ma vision en tant que nouvel habitant dans une équipe jeune, dynamique qui est la nôtre.
Jean-Pierre GRILLET
50 ans, 1 enfant
Maintenance aérodrome de SAINT-YAN
A SAINT-YAN depuis ma naissance
Membre des Joyeux Ménestrels depuis 30 ans et président de cette association jusqu’en 2007.
Membre du conseil d’administration de l’ASCASY association des personnels de l’aérodrome de Saint-Yan.
DDEN (délégué départemental de l’éducation nationale) du canton de Paray-le-Monial.
M’investir pour faire évoluer Saint-Yan, concrétiser des projets dans l’intérêt de ses habitants, être à l’écoute et communiquer telles sont les raisons de mon engagement avec la liste "VIVRE ENSEMBLE A SAINT-YAN"
Yves GRILLET
39 ans, marié, 3 enfants
directeur de concession auto
Né à St-Yan, fils d'agriculteur d'une famille de 6 enfants, pendant mon enfance j'ai participé à la société musicale, aux Joyeux Ménestrels, à l'Envol des 3 réunis.Quand mes enfants sont rentrés à l'école j'ai été membre du bureau de la cantine.
Professionellement, je suis responsable d'une société de 33 salariés spécialisée dans la vente et réparation de véhicules située à Montceau Les Mines et Paray Le Monial.
Je me présente sur la liste « VIVRE ENSEMBLE A SAINT-YAN » car je pense que par la diversité des gens qui la compose elle est une bonne représentativité de la population de notre village, ce qui permettra plus de réactivité pour cibler et satisfaire l'attente de chacun. Elle pourra choisir un Maire qui sera le coordinateur des projets, dans la bonne entente, étant capable de faire appel aux qualités de chacun en toute humilité, sans ambition personnelle, dans l'intêret de tous.
Isabelle LEMOINE
47 ans
Infirmière libérale à St-Yan depuis bientôt 19 ans
Aux précédentes élections municipales, j'ai déjà été sollicitée par les membres des deux listes présentées. J'ai refusé, je n'étais pas prête à m'engager. Cette fois, j'ai répondu oui à cette équipe qui m'a demandé de les accompagner dans leur projet.
La gestion de notre commune m'intéresse et je souhaite apporter ma contribution au bien-être de tous.
Bernadette Emorine épouse LOTHE
57 ans
Aide soignante retraitée
2 enfants, 2 petits-enfants
Je pense qu'une équipe dans laquelle se côtoient des personnes avec des expériences et des profils différents, peut apporter beaucoup à Saint-Yan en termes de dynamisme et de qualité de vie.
C'est pourquoi j'ai souhaité intégrer cette équipe afin d'y apporter mes idées et pour qu'ensemble nous puissions redonner à Saint-Yan l'image d'un village chaleureux et vivant.
Cécile MARTIN
27 ans
Adjointe chef de rayon
- Améliorer la qualité de la vie locale (parking scolaire, jardins d'enfants...)
Bâtir des projets concrets et réalistes répondant aux véritables attentes des habitants
Ouvrir la commune aux échanges.
telles sont les principales motivations qui m'ont décidées à rejoindre la liste "VIVRE ENSEMBLE A SAINT-YAN"
Olivier PATAIN
Conseiller sortant
44 ans, marié, 3 enfants de 18, 15 et 11 ans
Contrôleur Principal du Trésor
Installé depuis 1992 à St-Yan, j'ai toujours souhaité m'investir dans la commune tant par le biais des associations que par mon engagement au Conseil Municipal. Le milieu associatif m'a permis de faire de nombreuses rencontres à St-Yan , particulièrement en tant que parents d'élèves puisque mes 3 enfants se sont succédés au groupe scolaire pendant 15 ans sans interruption. Durant cette période, j'ai aussi été président de la cantine scolaire durant 7 ans, et trésorier de la fédération départementale des restaurants scolaires de Saône et Loire.
Je suis aujourd'hui président d'une association de parents d'élèves du collège de Paray le Monial.
Je travaille en tant qu'adjoint à la Trésorerie de Marcigny où je suis plus particulièrement chargé de la comptabilité des communes et de l'hôpital.
Aprés bientôt 7 ans passées au sein du Conseil Municipal de St-Yan, je souhaite participer pleinement à cette nouvelle équipe soudée, volontaire, et motivée par la même ambition de réussir à faire de St-Yan un village où les relations humaines restent toujours présentes pour "Vivre ensemble à Saint-Yan".
Catherine PHILIPPE
30ans, mariée, 3 enfants, 1 fille de 4ans1/2, et 2 garcons de 27 mois
Infirmière au C.H. de paray le Monial
habitante de St-Yan depuis 3 ans
Je souhaite pouvoir apporter ma motivation et mon enthousiasme afin de mener à bien nos différents projets, dans le but de dynamiser le village et d'apporter à la population l'envie de rester à St-Yan
Elisabeth PONSOT
Conseillère sortante
35 ans, mariée, une petite fille de 2 ans et quelques mois
Conseillère en économie sociale et familiale